HR Business Partner*in

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

  1. Wien | 13.08.2024
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

HR Business Partner*in

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

  1. Wien 13.08.2024
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits


HR Business Partner*in

1210 Vienna,  Job-ID: 8gxj43uk, 

#HR BP #TeamSPDL



Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Du hast ein Gespür für Menschen, bist eine kommunikative, humorvolle Persönlichkeit? Dann bist Du genau richtig bei uns!

Let’s join our Team!



Für unser Headquarter in Wien suchen wir einen ambitionierten und teamorientierten HR Business Partner*in.

Deine Aufgaben

  • Betreuung, konsequenter Aus- und Aufbau von internen Kund*innen (starker Fokus der Fachbereiche: IT, Automatisierung & Digitalisierung)
  • Proaktives Gestalten der Beziehungen zu den Führungskräften und Mitarbeiter*innen der zugewiesenen Abteilungen 
  • Verantwortung und Umsetzung sämtlicher personalrelevanter Themen entlang des Employee Lifecycles inklusiver administrativer Prozesse und Pflege des HR-Systems 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam; Schnittstelle zur Personalverrechnung, Controlling und Leistungsverrechnung
  • Regelmäßige Personalplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Monitoring und Aufbereitung von HR Kennzahlen 

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Personalmanagement, HR Management, o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle 
  • Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Unternehmerisches Denken und Handeln bzw. ausgeprägter Dienstleistungscharakter
  • Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Deine Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Silvia Höttinger
Tel.: +43664 88559813

Ihre Vorteile

  • Benefits
  • Gesundheit
  • Handy
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Weiterbildung